Karena sikap individualisme dan persaingan atar pribadi relatif tajam dalam perkembangan setiap perusahaan, maka tidak semua Team Work Outbound dapat dikategorikan ke dalam suatu tim.Pembentukan kelompok kerja itu bukan kumpulan dua atau lima orang yang selalu bersama dalam memecahkan masalah, tetapi pembentukan kelompok kerja itu harus mengembangkan semangat, saling percaya, kedekatan, komunikasi dan produktivitas.
Team Work itu harus di mulai dengan penilaian anggota,untuk mengetahui kelemahan dan kekuatan yang di miliki oleh setiap anggota. Hal ini bermanfaat untuk menilai cara berkomunikasi,rasa saling percaya diri, motivasi, kemampuan kepemimpinan, dan nilai kelompok.
Dan metode pembelajaran melalui outbound ini sangat efektif dan efisien untuk membangun atau menumbuhkan sikap kerja sama antar team. melaui bentuk-bentuk program kami memberikan sarana bagi perusahan anda untuk dapat mewujudkan terciptanya kerjasama team yang baik bagi perusaan anda.