Dalam Outbound Training yang dilakukan oleh Team Outbound kita menggunakan konsep Ice Breaking merupakan awal dari rangkaian kegiatan outbond sehingga kebekuan antara peserta bisa mencair.metode yang biasa di gunakan dalam Ice Breaking adalah metode inisiatif.Ini merupakan bentuk pelatihan perorang agar lebih percaya diri.
Dalam Ice breaking ,para peserta diajarkan untuk membuka diri dan belajar berani memperkenalkan diri di depan orang lain atau di depan banyak orang.kemudian di ajarkan juga bagaimana melatih konsentrasi dan kebersamaan untuk memecahkan suatu kasus yang diberikan.
Dengan begitu, para peserta akan belajar bersosialisasi dan beradaptasi dengan rekan,baik dalam satu tim atau pun di luar tim. Dan nantinya pesertapun akan belajar menghargai orang lain.
Di TEam Outbound kami memiliki Fasilitator terlatih yang akan membantu peserta untuk belajar dari kegiatan-kegiatan di luar atau di dalam ruangan untuk tempat kerja mereka.
Dalam program outbound kami, peserta dibuat untuk pergi melalui berbagai kegiatan luar ruangan di mana mereka akan diminta untuk menghadapi situasi yang menantang sebagai individu dan tim. Ini akan membantu mereka melihat pentingnya komunikasi, kepemimpinan, kerja tim, perencanaan dan delegasi. Banyak yang menganggap outbound training sebagai salah satu platform terbaik untuk pengembangan kepribadian, membangun kepercayaan dan membangun tim. Melalui testimonial yang kami terima dari peserta selama bertahun-tahun, tidak ada keraguan bahwa outbound training yang kami melakukan efektif dan harus menjadi elemen Program Pelatihan Corporate organisasi.