Permainan Outbound – Menurut para pakar pisikologi, permainan adalah sesuatu metode yang sesuai untuk belajar keterampilan sosial karena permainan dapat menciptakan suasana yang santai dan menyenangkan.dalam suasana seperti itu,orang dapat belajar dengan lebih baik dan sunguh-sunguh.selain itu,sudah terbukti bahwa tingkah laku seseorang dalam permainan sama dengan tingkah lakunya dalam kehidupan sehari-hari.
Dalam kehidupan sehari-hari,apa akibat atau hasil dari tingkah laku seorang sangat penting di perhatikan .apa yang dapat kita pelajari dari permainaan,kemudian di terapkan pada kehidupan kita sehari-hari.hal ini yang kita lakukan dalam kegiatan outbound. outbound di jadikan pilihan bagi pelatihan karena menggunakan metode simulasi yang dapat mengasemilasi kehidupan sehari-hari yang kompleks menjadi sederhana dalam suasana gembira.
Outbound dilakukan di ruang terbuka karena metode yang di gunakan adalah experiental learning,yaitu belajar dari pengalaman.metode ini akan lebih efektif jika peserta melakukan secara langsung.dengan begitu ,retansi (masa daya ingat)akan akan lebih panjang di bandingkan dengan jika peserta sekedar belajar teori di dalam ruangan.sempitnya ruangan juga membatasi aktivitas.
Pada era kompetisi saat ini, hampir semua pekerjaan di bebani target yang tinggi,situasi kantor semakin tegang dan menjemukan.dan tampaknya,hal itu telah disadari banyak organisasi,instansi pemerintah maupun perusahan.mereka tidak lagi ragu untuk mengeluarkan sejumlah dana sampai ratusan juta rupiah guna melepas kepenatan dan membangkitkan kembali semangat bekerja serta mempererat kekompakan di antara para karyawan.Tujuan akhirnya tentu saja untuk meningkatkan peroduktivitas perusahan atau instansi.